Conoce al equipo de Openprovider: Shaznan

¿Alguna vez has tenido curiosidad por conocer a las personas que están detrás de los dominios? En esta nueva serie de artículos en el blog, te presentaremos a varios miembros de nuestro equipo global, completamente remoto. Esta semana, te presentamos a Shaznan (25), que trabaja como desarrollador front-end en nuestro equipo de marketing.

Cuéntanos algo sobre ti

Me llamo Shaznan y soy de Colombo, Sri Lanka. Trabajo como desarrollador front-end y webmaster para el sitio público de la compañía. En mi tiempo libre me gusta mantenerme en forma saliendo a pasear o a correr, y voy al gimnasio siempre que puedo. Me encanta aprender algo nuevo cada día para crecer como persona.

¿Cómo es un día normal en tu puesto?  

Mi rol en Openproviderse centra sobre todo en el desarrollo de páginas web y el mantenimiento de sitios, utilizando herramientas como Next.js para el desarrollo front-end y React para el desarrollo de bloques de WordPress.

Al final de cada jornada laboral, hago una lista de todas las tareas pendientes. También tomo nota de las tareas incompletas, que tendré que continuar el día siguiente. Empiezo cada jornada laboral con una taza de té caliente, repasando la lista de tareas del día anterior. Doy prioridad a mis tareas en función de su importancia y de la urgencia con la que deben entregarse.

Durante mi jornada laboral, pongo música lofi de fondo que me ayuda a concentrarme y ser más productivo. También sigo la técnica pomodoro siempre que puedo. Cuando selecciono una tarea en la que trabajar, pongo un temporizador y trabajo continuamente durante 25 minutos, tras los cuales hago una pausa de cinco minutos para pasear por mi casa y mantener la mente alejada de los pensamientos relacionados con el trabajo. Después, vuelvo al trabajo y repito el ciclo hasta que termino la tarea.

¿De qué logros (tuyos o de la compañía) estás más orgulloso?  

De lo que más orgulloso me siento es de haber ganado un concurso de inteligencia artificial organizado por el equipo directivo de Openprovider. Para este concurso, trabajé en dos conceptos de proyecto relacionados con el uso de la IA en el proceso de registro de dominios.

El primer proyecto consistió en mejorar nuestro proceso de registro de dominios introduciendo sugerencias de TLD basadas en IA que se recomendaban a los usuarios en función de sus búsquedas. Esto implicaba solicitudes a ChatGPT, peticiones GraphQL para páginas de dominios individuales y llamadas a la API para consultar los precios de los dominios.

El segundo proyecto era sobre sugerencias de nombres de dominio basadas en IA. Para solucionar el problema de que hubiese clientes que se marchaban porque no había dominios disponibles, creé una herramienta de sugerencia de dominios basada en IA utilizando OpenAI. Tras una búsqueda en WHOIS, la herramienta utiliza IA para sugerir nombres de dominio alternativos que están libres para registrar. Como las sugerencias se filtran por disponibilidad, esto ahorra tiempo a los usuarios y mejora su experiencia.

¿Qué es lo que más te gusta de trabajar de forma remota? ¿Y qué es lo que menos te gusta? 

Trabajar a distancia en Openprovider me ha dado la flexibilidad de trabajar desde mi propia zona horaria. También he notado un aumento de mi productividad: como trabajo solo en mi habitación, no hay molestias, y esto ayuda mucho a centrarme en mis tareas. También tengo la oportunidad de trabajar con personas de diferentes regiones y culturas de todo el mundo y de inspirarme con ellas.

Sin embargo, mi ventaja favorita de todas ellas es que no tengo que preocuparme de mi atuendo cada día antes de ir a trabajar, y que no hay tiempos de viaje ni gastos para llegar a la oficina. Eso significa que puedo levantarme, arrancar el ordenador y ponerme a trabajar.

¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en Openprovider?

Lo que más me gusta de Openprovider es la cultura de trabajo. La gente en Openprovider es muy amable y está dispuesta a ayudar en todo momento, y nos apoyamos continuamente unos a otros a la hora de afrontar problemas y para contribuir a nuestro crecimiento general. El departamento de RRHH de Openprovider se ha esforzado mucho para que la cultura de nuestra empresa sea estupenda, por ejemplo, fomentando las llamadas entre personas para mantener conversaciones informales y divertidas.

Además, todos los trimestres me reúno con mis colegas de Sri Lanka en un encuentro patrocinado en su totalidad por Openprovider. Esto me ayuda a conocer aún mejor a mis colegas y siempre lo pasamos muy bien durante estas reuniones.

¿Te interesa incorporarte a nuestro divertido equipo multicultural y completamente remoto? Mira nuestras posiciones abiertas aquí.